Motivação, Técnica e Calma!

Na minha infância, era comum ficarmos conversando na mesa depois das refeições. Meu pai tinha o hábito de comer de maneira muito vagarosa e meu avô costumava esperá-lo para sair da mesa. Durante este tempo ele (meu avô) contava histórias e, as vezes, brincava com o que tivesse disponível. Numa destas noites ele pegou algumas batatas cruas e passou a espetar nelas 4 palitos de dente, fazendo-as parecerem boizinhos... isso nos divertiu por alguns minutos antes do sono. Um detalhe interessante é que a última batata que sobrou, ficou com apenas 3 palitos e, não sei porque, ele me explicou que seria totalmente possível manter uma batata em pé somente com 3 "perninhas", desde que elas fossem distribuídas em forma de triângulo.

Nunca entendi muito bem pra que eu usaria isso em minha vida, afinal não pretendia trabalhar com batatas e ainda que isso viesse acontecer, não pensava que elas deveriam ter palitos espetados. Mas com a maturidade e o ingresso no mundo empreendedor, percebi que tudo aquilo que fazemos na nossa profissão, precisa ter pilares bem definidos. Esses pilares variam conforme o que vamos fazer, mas sempre (sempre mesmo) precisamos tê-los. Se tivermos muitos pilares, podemos nos confundir com tantas tarefas, dando maior importância para umas em detrimento a outras, que nos leva a crer que devemos resumir nossos pilares ao menor numero possível, desde que eles sejam suficientes.

Assim como a batata não para em pé com apenas um ou dois palitos espetados nela, a nossa carreira não se estabiliza em um ou dois pilares apenas. Percebam que na maioria dos campos de nossa vida, nos baseamos em 3 pilares... observe tudo a sua volta... Assim também é na empresa e durante o meu trabalho eu elegi os meus 3 pilares, que sempre me levaram a estabilidade. Hoje, com muita alegria, passo em meus treinamentos a experiência que criei falando muito em MOTIVAÇÃO, TÉCNICA e CALMA.

Um empreendedor precisa ter essas 3 características, afinal o SEBRAE sempre divulga que 80% das empresas quebra no período de 5 anos após serem abertas e isso acontece, na maioria dos casos, porque falta a elas (ou aos empresários nascentes) força, base e confiança. No início, o novo empresário geralmente tem motivação de sobra, mas falta-lhe técnica e por isso demora um pouco para prosperar. Quando começa a se ajeitar com a tarefa operacional e criar habilidades técnicas, percebe que o capital já não é mais o mesmo e o dinheiro está acabando... com isso tende a entrar em desespero. Depois de diversos tombos, passa a pensar que está na carreira errada, o que diminui sua motivação. Isso vale também para o jovem que terminou uma faculdade e já quer assumir um cargo elevado numa empresa grande, visando recuperar o investimento que fez para estudar... Ele age assim sem entender que a maioria das coisas na nossa vida são conquistadas com o tempo e que a ansiedade é o que nos faz desistir antes da hora.

Se pensarmos que a maioria das empresas que encerram suas atividades de maneira precoce o fazem porque desistem, enquanto as que prosperam são justamente aquelas que insistem num sonho unido a uma convicção... Se assumirmos que o início é sempre complexo e que a calma para resolver desafios nos mantem em condições de tomarmos as melhores decisões... Se entendermos que a habilidade de fazer o melhor produto ou prestar o melhor serviço vem com preparação e treino... Se juntarmos esses 3 fatos e os transformarmos em sentimentos, teremos uma uma carreira bem promissora.

Lembre-se que o boizinho de batata somente fica em pé se tiver as 3 perninhas: Motivação, técnica e... CALMA!!!

A prosperidade dos maçons

Uma das lendas urbanas mais repetidas quando se fala sobre a Maçonaria é a de que seus membros são todos ricos e quem não é basta “entrar para a Maçonaria e enriquecer”, isso não é verdade, em nossos quadros existem desde humildes operários, comerciantes pequenos e grandes, funcionários públicos de vários níveis, militares, policiais, professores, aposentados, grandes empresários, médicos, advogados, dentistas, jornalistas, etc. Então de onde vem a tão propalada riqueza dos Maçons?

Para entender isso temos que aceitar que há no universo uma “lei da atração”, que funciona independente da pessoa acreditar nela ou não, ou seja, aquilo em que você mentaliza mais, foca mais, vem até você. Muitos irão dizer que isso é mentira, que é falso, mas análise bem, você está exatamente onde se esforçou para estar, concorde com isso ou não, esteja bem ou mal posicionado no jogo da vida. Se existe uma lei da atração, devemos concordar que a palavra falada, escrita, pensada e nossas ações tem poder de atrair coisas semelhantes de acordo com as suas vibrações em nossas vidas.

Partindo dessa premissa, da lei da atração, é necessário dizer que o Maçom é um construtor social, que faz a caridade sem publicidade, a Maçonaria é responsável por manter um sem número de instituições que cuidam de milhares de pessoas no Brasil e também no resto do mundo, em nossa região podemos citar o hospital oftalmológico de Sorocaba, entidade criada e gerida por Maçons que faz milhares de atendimentos oftalmológicos pelo SUS, incluindo  transplantes de córneas e cirurgias, também são feitos atendimentos particulares onde a receita obtida é revertida para atender quem não tem condições de pagar. O Maçom também procura sempre ser justo e perfeito agindo dentro da lei, dentro dos ditames da honra, da ética profissional e dos bons costumes, ajuda o próximo e cuida de sua família, sempre se aprimorando a cada dia, não é de estranhar que uma pessoa assim receba do Universo, via lei da atração a prosperidade, afinal “é dando que se recebe” e fora da caridade não há salvação.

Esse é o segredo da prosperidade dos Maçons: a caridade, a retidão de caráter e os bons costumes. Lembrando por fim que, a prosperidade não é ter muito dinheiro. O verdadeiro sentido da prosperidade é ter aquilo que se precisa na hora em que se precisa.

Paulo Eduardo Moretti
O autor é funcionário público, Advogado e Maçom.